求人情報

求める人材

ふじわら内科クリニックはこんな人材を求めています

  • 新しいことにチャレンジできる人
  • 素直な心を持っている人
  • 患者さんやスタッフと仲良くできる人
  • ふじわら内科クリニックを好きになれそうな人

院長からのメッセージ

写真:院長 藤原 大輔

ふじわら内科クリニックは2011年に開院して以来、岡山市南区の周辺住民の皆様の要望に応えるべく、様々な取り組みをしてきました。

岡山県で最初の内視鏡AI導入・岡山市で5番目の大腸CT導入・待ち時間対策のための医師増員と建物増築・駐車場増設などです。
これからも私たちは地域の皆様の健康を守るために、さらに高いレベルの診療を提供していこうと思っています。そのためには、当院で働いてくれているスタッフが、持てる力を最大限に発揮できるように職場環境を整えていく事が、私の院長としての大事な役割だと思っています。

私たちは、地域の皆様のためと同時に、働いてくれる職員のためにこの医院を運営してきました。当院の運営理念は以下の3つです。

  • 私たちは質の高い医療を提供し、地域の患者様の健康を守ります
  • 私たちは働きがいのある職場作りとスタッフ全員とその家族の幸福を目指します
  • 私たちは地域に支持され、長く永続的に診療を続けられるクリニックを作ります

理念に共感し、同じ志を持つ方に是非とも我々の仲間に加わっていただき、地域の皆様のお役に立てる医療機関となるべく成長していこうと思っています。岡山市の皆様の健康のためにあなたの力が必要です。常に成長する気持ちを持ち、素直な心を持ち、人と仲良くできる方のご応募をお待ちしております。

ふじわら内科クリニック 院長 藤原大輔

募集職種

ふじわら内科クリニックのいいところ

完全週休二日制

年間休日数118~119日と1,000人以上の大企業並みの休日数をもらえます。
1週間で2日は必ずお休みがもらえます。
お盆と年末年始はお休みです

有給消化率が良い

高い有給取得率

みんなで相談しあって有給休暇の日を決めます。
もらった有給休暇は全部使っても問題なし!
実際にほとんどの職員が全部使ってます!

仕事を覚えるまで丁寧に教えます

業務を覚えるまで(約3か月)は、先輩スタッフがマンツーマンでしっかり教えてくれます!
慣れるまできちんとフォローしてくれます。
他のスタッフに聞いてももちろん問題ないです。

ママさんもいっぱい

たくさんのママさんが働いています!
お子さんの急な体調不良・参観日・発表会等はスタッフ全員で協力してママを助けてます。

お昼休憩は過ごし方自由

お昼休憩は自宅で家事をしたり、買い物したり、院内の休憩室でくつろいだり自由に過ごせます。

院内の環境が良い

新しい建物なのできれいで働きやすいです。
更衣室・休憩室・スタッフ用トイレも完備されています。

勉強会に参加できる!

希望すれば内視鏡の勉強会や大腸CTの勉強会に参加できます。
県外の勉強会に行くことも多いです。
交通費・宿泊費・参加費は全てクリニックが負担してくれます(→院長ブログを見て下さい)

残業が少ない

みんなで協力してできるだけ残業の時間を減らすようにしています。
定時より早く終わった日は早く帰宅できる日もありますが、その場合のお給料は減りません!(←パートさんも含みます)

平均残業時間
・看護師 1.0時間/月
・受付医療事務 2.7時間/月
・看護助手 0.3時間/月

駐車場完備

十分な駐車場があります。車通勤OK!

優しい患者さんが多い

患者さんは近隣の方々が多いです。
よく来る方が多いので顔なじみになり落ち着いて業務ができます。
感謝されることも多く、仕事のやりがいを感じられます。

先生がステキ

患者さんの気持ちに寄り添う事はもちろん、治療も安心してお任せできます。
またスタッフに対しても一人一人とのコミュニケーションを大事に、常に働きやすい環境を考えて下さいます。
先生やクリニックのために業務を頑張ろうと思えるような、皆から一目置かれる存在です。

入職お祝い金制度

当法人に応募し、採用された方(全職種)に入職お祝い金を支給致します。(ただし、人材紹介会社を経由した場合を除く)

正社員お祝い金 10万円

パート(週4~5日勤務) 3万円

支給対象者

直接応募(当院のホームページを見ての電話応募)・ハローワーク・看護協会・放射線技師協会からご応募頂き、採用された方。
民間の人材紹介会社を経由された方は対象になりません。

支給時期

入職後、半年を経過して、その後も継続して勤務頂ける方。

こんな職場・お仕事です!